深化“产改”进行时｜在戈壁荒滩筑起“绿能”丰碑

本报记者 康劲 本报通讯员 郭莉

一座电站，见证着中国光热发电技术从“跟跑”到“领跑”的突破；一支平均年龄29岁的青年产业工人队伍，诠释发展“新质生产力”的核心力量。2025年底，全球首座“双塔一机”光热储能电站在甘肃省酒泉市的瓜州县投入全系统试运。这是酒泉市深化产业工人队伍建设改革，以人才支撑强根基、以精神传承育新人、以工会担当促实干，结出的硕果。

作为全国风光资源最为富集的地区之一，酒泉市依托4万平方公里可开发的国有未利用土地，正加速迈向“亿千瓦级世界清洁能源谷”。截至2025年底，全市新能源并网装机容量已突破4000万千瓦，占甘肃省总量的“半壁江山”。这场绿色能源革命的背后，一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，正成为驱动高质量发展的坚实脊梁。

人才筑基：锻造“匠心脊梁”

面对新能源及装备制造产业的迅猛发展，酒泉市将“产改”作为“工业强市”战略的核心支撑，推动企业（园区）与职业院校合作建立“工学一体”人才培养基地，推进职业技能培训资源整合，采取政府主导、社会支持、工会参与的培训模式，构建起“培训+评价+激励”全链条人才培育体系，让一线职工在戈壁荒滩上成长为产业脊梁。

“每一道焊缝都关系到绿电安全输送，我们的焊花里藏着清洁能源的未来。”中国水电四局（酒泉）新能源装备有限公司焊接车间副主任石小平，用16年焊枪生涯见证了酒泉新能源产业的迭代升级。从手工焊接到智能流水线操作，从单一风电塔筒到光热储能核心装备，他带领团队攻克耐高温部件焊接难题，参与研制3项实用专利，将塔筒焊接误差控制在毫米级，用精湛技艺支撑起6500套风电装备走向全国。

在国网酒泉供电公司，无人机操作能手张云鹏用技术创新破解运维难题。通过参与省级技能竞赛淬炼本领，他在输电线路巡检中创新采用数字化管控模式，实现复杂地形下的高效安全运维，获评“甘肃省技术标兵”称号 。如今，像张云鹏这样的技能人才，正成为酒泉新能源全产业链的“技术尖兵”。

“2013年入职时，我就把打破国外技术垄断，打造中国自主种业装备品牌作为自己的职业追求。目前，我们团队已成功实现17种核心技术装备的创新应用，形成了种机行业智能制造应用标准体系和新模式。”酒泉奥凯种子机械股份有限公司高级工程师李彦伟的梦想实现，是酒泉市产业工人“以匠心为基，铸产业之魂”的生动缩影。

人才的集聚效应正在显现。2025年，酒泉全市新培育规上企业45家，累计达480家，工业对经济的贡献率达46.2%。酒泉全年培训产业工人7642人次，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，支持金风、正泰等龙头企业自主开展技能等级认定，开展焊工、育婴员等各类职业（工种）技能等级认定8000余人次。截至2025年，各产业领域高技能人才突破1.1万人，占技能人才总量的26.2%。

精神铸魂：赓续“铁人”血脉

酒泉是“铁人”王进喜的故乡和“铁人精神”的诞生地，“工匠精神”“铁人精神”早已成为这片土地蓬勃发展的基因。

深化“产改”，在于提升技能，更在于铸就精神。酒泉市将思想铸魂作为“产改”核心，让艰苦奋斗、创新实干的精神在新一代产业工人中薪火相传。

甘肃三新硅业有限公司生产设备部部长张光辉，用12年光阴书写了从“门外汉”到甘肃省劳模的奋斗传奇。2013年，33岁的他入职时因年龄偏大、专业不对口，面临重重挑战。但他凭着“铁人”般的韧劲，白天爬高走低钻研设备构造，晚上挑灯夜读自学PLC控制系统、能源工程等专业知识，硬是从零基础成长为手握中级能源工程师资格的技术骨干。在他的带动下，公司生产计划完成率从80%稳步提升至96%，产品一次合格率从85%提高到94%。

如今，张光辉的故事，通过“中国职工大思政课”等平台，激励着更多人。

2025年以来，酒泉市以“劳模工匠+思政名师+”宣讲模式，进企业、进车间、进班组宣讲42场次，覆盖职工2万余人；推进非公企业党建，新组建新兴领域组织党组织173个，培育奥凯种机等24个党建工作示范点。与此同时，举办无人机操作、新能源装备运维等55个工种的市级技能竞赛，吸引6万余名职工参赛，355名选手获评市技术能手。通过劳动模范和先进工作者的评选表彰，以及媒体专栏的广泛宣传，一支敢担当、讲奉献的新时代“铁人”方阵正在酒泉大地集结。

工会赋能：“娘家人”温暖守护

立足戈壁绿洲的地域特质和产业实际，酒泉市总工会全面落实强企业、强科技、强基础等“五强行动”要求，构建协同推进的深化“产改”新格局。

酒泉市将“产改”工作列入政工联席会议议题，同步召开政工联席会议暨“产改”工作会议，成立市深化产业工人队伍建设改革协调机制，健全完善了领导协调机构，探索形成“党委领导、政府统筹、工会主抓、部门主推、企业协同”的格局，推进“产改”工作合力进一步增强。

与此同时，酒泉市总建立382个劳动法律监督组织，通过“一函两书”机制维护职工权益，调解劳动纠纷，处理维权案件。“安康杯”竞赛等活动覆盖1万余人次，督促指导企业与产业工人签订集体合同232份，覆盖职工1.2万人。同时，组织419名劳模工匠、技术工人参加疗休养活动，持续提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。

如今，在酒泉，从肃州区的装备制造中心到玉门、瓜州的千万千瓦级风电基地，再到敦煌的百万千瓦级光电集群，处处跃动着产业工人奋斗的身影。他们用焊花、代码和坚守，在戈壁荒滩上筑起了一座座绿色能源的丰碑。